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   LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07   

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https://dejure.org/2008,10989
LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07 (https://dejure.org/2008,10989)
LAG Hessen, Entscheidung vom 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07 (https://dejure.org/2008,10989)
LAG Hessen, Entscheidung vom 06. März 2008 - 9 TaBV 251/07 (https://dejure.org/2008,10989)
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Volltextveröffentlichungen (9)

  • openjur.de
  • Justiz Hessen

    § 23 Abs 3 BetrVG, § 1 AGG, § 3 Abs 2 AGG, § 7 Abs 1 AGG, § 11 AGG
    Zum Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen mittelbarer Benachteiligung älterer Bewerber in einer Stellenausschreibung

  • Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

    Unterlassungsanspruch des Betriebsrats wegen mittelbarer Benachteiligung älterer Bewerber auf Stellenausschreibungen; Stellenausschreibungen des Arbeitgebers unter Angabe des Berufsjahres oder Tätigkeitsjahres bei der vorgesehenen Eingruppierung; Möglichkeit der ...

  • hensche.de

    Diskriminierung, Betriebsrat, Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten

  • Judicialis

    AGG § 1; ; AGG § 3 Abs. 2; ; AGG § 7; ; AGG § 11; ; AGG § 17 Abs. 2; ; BetrVG § 23 Abs. 3

  • rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

    Stellenausschreibung; Tätigkeitsjahr; Tarifgruppe; Mittelbare Benachteiligung; Betriebsrat; Unterlassungsanspruch

  • datenbank.nwb.de(kostenpflichtig, Leitsatz frei)
  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)

Kurzfassungen/Presse

  • anwaltonline.com (Kurzinformation)

    Ungleichbehandlung wegen des Lebensalters - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats

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Verfahrensgang

 
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Wird zitiert von ... (3)

  • LAG Düsseldorf, 09.06.2015 - 16 Sa 1279/14

    Altersdiskriminierung durch Ausschreibung einer offenen Stelle für

    Mit steigendem Alter ist jedoch typischerweise eine größere Berufserfahrung verbunden, so dass Stellenanzeigen, die ausdrücklich an Berufsanfänger gerichtet sind, als mittelbar diskriminierend einzustufen sind (vgl. LAG Hamm, 25.07.2014 aaO., Rn. 45; LAG Köln, 20.11.2013 - 5 Sa 317/13 - juris; LAG Schleswig-Holstein, 22.11.2012 - 4 Sa 246/12, Rn. 88, juris; LAG Saarland, 11.02.2009 - 1 TaBV 73/08, Rn. 56, juris; LAG Hessen, 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07, Rn. 26, juris; Thüsing, Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz, 2. Aufl., Rn. 682; Adomeit/Mohr, aaO. § 3 Rn 195; Schleusener in Schleusener/Suckow/Voigt, AGG, 4. Aufl, § 3, Rn. 113; Buschmann in Däubler/Bertzbach, AGG, 3. Aufl., § 11 Rn. 15; a. A. LAG Berlin, 21.07.2011 aaO., Rn. 37; Wichert/Zange, DB 2007, 970; Falke in Rust/Falke, AGG, § 11 Rn. 645).
  • BAG, 18.08.2009 - 1 ABR 47/08

    Innerbetriebliche Stellenausschreibung - mittelbare Benachteiligung wegen des

    Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird unter Zurückweisung der Rechtsbeschwerde im Übrigen der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 6. März 2008 - 9 TaBV 251/07 - aufgehoben.
  • LAG Saarland, 11.02.2009 - 1 (2) TaBV 74/08
    Dieser Beschluss wurde nach Schluss der mündlichen Anhörung in erster Instanz vom hessischen Landesarbeitsgericht zu Gunsten des Betriebsrates abgeändert (B.v. 06.03.2008 - 9 TaBV 251/07).
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